Leopoldo Aníbal Albañil Ordinola, de 58 años de edad, es aspirante al sillón municipal. Es natural de Piura, y radica actualmente en la región.
Andy Huancas
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Conozcamos más sobre el candidato:
* Lugar y fecha de nacimiento: Piura (Castilla) – 12/10/1960
* Domicilio actual: Calle San Pedro 212 (Castilla – Piura)
* Ocupación: Abogado
* Estudios: Título universitario en Derecho y Ciencias Políticas en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos
* Cargos partidarios: Sí (Partido político “Acción Popular”)
* Cargo de elección popular: Secretario General Departamental (2011-2013)
* Postulaciones anteriores: Candidato al Congreso de la República (2016)
* Relación de sentencias: Ninguna
* Ingresos anuales: S/24000.00 en el año 2017
Estas son sus propuestas más resaltantes:
Dimensión Social:
- Construcción, equipamiento y mantenimiento del policlínico municipal destinado especialmente a maternidad niñez y adultos mayores, así como víctimas de la violencia familiar
- Ejecución del programa de empleo juvenil en talleres municipales brindando la oportunidad para que se capaciten en confecciones y artesanías
- Implementación del plan integral de seguridad ciudadana articulándolo con todos los distritos, con sistemas de video vigilancia y alta tecnología.
Dimensión Económica:
- Construcción del mercado moderno del barrio sur de la ciudad de Piura reubicando a los comerciantes informales del mercado modelo
- Construcción del gran terminal terrestre para servicio de transporte interprovincial, nacional e internacional
- Promoción de ferias artesanales y gastronómicas dos veces por año.
Dimensión Ambiental:
- Programa de forestación y atención a los parques y jardines para convertir a Piura en una provincia ecológica
- Modernizar el servicio de recojo de basura y construcción de la planta de residuos sólidos para los distritos de Piura, castilla y veintiséis de octubre
- Repotenciar el parque ecológico kurt Beer modernizando su infraestructura e implementándolo con áreas de juegos recreativos y zoológico.
Dimensión Institucional:
- Reestructuración del organigrama de la municipalidad, modernizando los instrumentos de gestión para un servicio ágil y eficiente. Implementación del gobierno electrónico
- Implementación de un programa de capacitación de los servidores municipales, de acuerdo a la función que ocupan, en institutos de educación superior y universidades
- Implementar un programa de renovación de unidades y maquinaria, así como para la repotenciación de las existentes, con la finalidad de brindar un eficiente servicio.
