A finales de marzo del 2021, el Congreso aprobó la ley que permite a los trabajadores formales, retirar el 100% de su CTS. Estas son entregadas por los empleadores en los meses de mayo y noviembre.
Desde el pasado 15 de noviembre los trabajadores podían retirar su CTS y, muchos de ellos tienen ciertas dudas sobre cómo gestionarlo.
Por ello, Brenda Silupú, docente e investigadora de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Piura, brindó algunas recomendaciones para hacer un buen uso de los fondos de la CTS:
1. Analizar la situación particular: se debe evaluar qué tan necesario es retirar este beneficio, según cada caso. Si se trata de una persona que tiene necesidad de liquidez y desea ordenar sus finanzas sí es conveniente que pueda utilizar su CTS.
2. Pagar deudas vencidas: si ya decidió retirar el dinero de la CTS, se debe priorizar las deudas que generen costos elevados o con tasas de interés altas. Esto con el fin de poder organizar mejor las finanzas personales.
3. Buscar una mejor rentabilidad: existen instituciones financieras que ofrecen tasas del 65 de interés por el depósito a plazo fijo de esta CTS. “Ante un escenario tan adverso, no se sabe en qué momento se necesitará liquidez, por lo que es recomendable tener un fondo de contingencia con la CTS, ahorrado en un plazo fijo”, señaló la docente.
4. Invertir el dinero: si se ha decidido realizar una inversión, es importante no solo buscar rentabilidad, sino también analizar el riesgo. Esto es considerar los costos y gastos implícitos que se requieren realizar.
5. Planificar: La CTS es un beneficio otorgado para sostenerse cuando se pierde un empleo. Por ello, es esencial pensar en el futuro, la pandemia aún sigue latente y la incertidumbre va en aumento. Hay que analizar si es que realmente necesitamos disponer de esa reserva de dinero.