A partir del 1 de enero de 2025, los trabajadores del sector público bajo diversos regímenes laborales recibirán un aumento salarial de S/100, según lo establece el Decreto Supremo N° 279-2024-EF, publicado recientemente por el Gobierno. La medida beneficiará a servidores en los regímenes de los Decretos Legislativos N° 728 y N° 1057, así como a los trabajadores comprendidos en las Leyes N° 30057, N° 29709 y N° 28091.
El incremento también se aplicará a personal del régimen CAS, del servicio diplomático, civil y penitenciario, entre otros. Este ajuste salarial tiene carácter remunerativo y pensionable, lo que significa que será considerado para el cálculo de beneficios laborales y deberá estar incluido en las planillas de pago de las entidades públicas.
Condiciones del aumento
El incremento mensual será válido siempre que el ingreso total del trabajador no supere el límite establecido en las normativas vigentes, fijado en S/15,600. En caso de que el salario actual exceda este monto tras aplicar el aumento, el ajuste se reducirá para no sobrepasar dicho límite.
Según el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), la medida no requerirá recursos adicionales del fisco, ya que será financiada por las entidades de los tres niveles de gobierno (nacional, regional y local) con sus propios presupuestos.
Este aumento, aunque modesto, busca mejorar las condiciones laborales de miles de trabajadores públicos, reforzando su poder adquisitivo en un contexto de recuperación económica. Además, al ser pensionable, contribuye a fortalecer la seguridad social de los servidores beneficiados.
