Diciembre ya comenzó y con él surge una de las preguntas más frecuentes entre los trabajadores: ¿habrá fin de semana largo por Navidad y Año Nuevo? La respuesta es sí, aunque con algunas precisiones según lo que establece la normativa vigente.
Mediante el Decreto Supremo N.º 042-2025-PCM, el Gobierno dispuso que los viernes 26 de diciembre de 2025 y 2 de enero de 2026 sean días no laborables compensables para los trabajadores del sector público, lo que permitirá la conformación de dos esperados “feriados largos”.
El primero se inicia el jueves 25 de diciembre (Navidad) y se extiende con el día no laborable del viernes 26, sumándose al sábado y domingo. El segundo se configura con el jueves 1 de enero de 2026 (Año Nuevo), el día no laborable del viernes 2, más el fin de semana correspondiente.
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Diferencia entre feriados y días no laborables
Es importante distinguir ambos conceptos. Los feriados, regulados por el artículo 6 del Decreto Legislativo N.º 713, son días de descanso remunerado obligatorio. Si un trabajador labora en feriado sin descanso sustitutorio, tiene derecho a recibir el pago del día feriado más una remuneración adicional con una sobretasa del 100 %. El incumplimiento de este pago constituye una infracción muy grave, con multas que van desde S/ 1,058 hasta S/ 24,163, según el tamaño de la empresa.
En cambio, los días no laborables funcionan como jornadas “puente”. Los trabajadores perciben su salario habitual, pero deben compensar posteriormente las horas no trabajadas, de acuerdo con lo que establezca cada entidad. No generan pago adicional.
¿Qué pasa en el sector privado?
En el sector privado, la aplicación de los días no laborables no es automática. Según el decreto, las empresas pueden acogerse a estas fechas previo acuerdo entre empleador y trabajadores, quienes deberán definir cómo se realizará la recuperación de las horas dejadas de laborar.
Con este panorama, los trabajadores ya pueden organizar viajes, actividades familiares o simplemente planificar su descanso, aprovechando los últimos días del año y el inicio del 2026 con mayor anticipación.
