En el Perú, más de 160 mil jóvenes se encuentran actualmente sin empleo, según cifras del Instituto Nacional de Estadística, que evidencian una caída del 4% en la tasa de empleo juvenil entre 2019 y 2024. Este panorama se agrava con los datos de la OCDE, que señalan que el 20% de los jóvenes entre 15 y 29 años no estudian ni trabajan, situación que los deja en una preocupante condición de vulnerabilidad.
Para Juan Manuel Reyes Castillo, gerente de Desarrollo Humano de la Municipalidad de Castilla, esta realidad responde a una desconexión estructural entre el sistema educativo y el mercado laboral. Según el especialista, los jóvenes no cuentan ni con experiencia ni con las competencias necesarias para insertarse adecuadamente en el mundo del trabajo.
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Reyes también cuestionó la respuesta del Estado, al considerar que ha optado por soluciones temporales, sin implementar políticas públicas sostenibles que promuevan una real inserción laboral. En su opinión, los programas actuales no atienden las causas de fondo ni generan oportunidades estables para los jóvenes.
“El desempleo juvenil está empujando a los jóvenes a la delincuencia, a la migración forzada y al desperdicio de un valioso bono demográfico”, advirtió. En ese sentido, urgió a replantear el modelo educativo y laboral para aprovechar el potencial de las nuevas generaciones dentro del país.
