Un proyecto de ley presentado recientemente en el Congreso propone el nombramiento excepcional y por única vez del personal de salud a nivel nacional contratado bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) antes de la emergencia sanitaria por covid-19.
La propuesta del legislador Juan Carlos Mori (Acción Popular) señala que el nombramiento beneficiaría al personal de salud profesional, técnico y auxiliar asistencial que hubiera estado contratado en aquel momento como CAS regular y que a la fecha laboran bajo el régimen CAS indeterminado por “reasignación”.
Leer más>>>Piura: trabajadores de CAS Covid salen a protestar y exigen permanencia en el sector Salud
Se precisa que la norma sería aplicable a aquellos que, por necesidad de servicio, durante la pandemia pasaron a tener contratos temporales conocidos como CAS Covid en aplicación del Decreto de Urgencia 029-2020. En ese sentido, agrega que no estaría comprendido el personal que no haya tenido contrato CAS regular antes de la emergencia sanitaria.
La propuesta señala que, para el proceso de nombramiento, es requisito que la plaza o puesto a ocupar se encuentre aprobada en el cuadro de asignación de personal (CAP); en el CAP Provisional o cuadro de puestos de la entidad (CPE); y en el presupuesto analítico de personal (PAP), según corresponda.
Por último, precisa que -de aprobarse la ley- el Ejecutivo reglamentará la norma en un plazo de 60 días a partir de su entrada en vigor y establecerá los criterios y el procedimiento para llevar a cabo el proceso de nombramiento excepcional para el personal señalado.
