El empleo juvenil en el Perú volvió a caer por cuarto año consecutivo en 2025, confirmando una preocupante tendencia que golpea especialmente a quienes tienen entre 14 y 24 años. Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), el empleo juvenil se redujo en 2,1%, y estimaciones del Instituto Peruano de Economía (IPE) advierten que hoy existen 370 mil jóvenes menos trabajando que antes de la pandemia, pese a la recuperación económica.
El crecimiento del país se ha concentrado en trabajadores con mayor nivel educativo y experiencia, dejando rezagado a este grupo etario. Las empresas demandan perfiles más calificados, lo que amplía la brecha laboral y reduce las oportunidades para jóvenes que recién ingresan al mercado de trabajo.
Leer más>>>Película piurana entra a prestigioso festival cinematográfico en España
A ello se suma el desajuste entre las habilidades que buscan las compañías y las capacidades de los postulantes. La interrupción de estudios y la postergación de la educación superior durante la crisis sanitaria agravaron esta situación, afectando la empleabilidad juvenil y limitando su acceso a empleos formales y mejor remunerados.
El impacto es mayor en jóvenes de hogares vulnerables y en mujeres, muchas de las cuales han dejado de buscar empleo ante la falta de oportunidades y se dedican a labores domésticas. Especialistas advierten que se requieren políticas públicas orientadas a impulsar la contratación juvenil y cerrar la brecha de habilidades para evitar que esta generación quede rezagada del crecimiento económico.
