Tras la amenaza de los trabajadores de paralizar por 48 horas las labores en la municipalidad, el alcalde de Piura, Juan José Díaz, anunció que acudirá al Poder Judicial para solicitar mediante una demanda cautelar la nulidad del pacto colectivo.
Redacción
prensa@noticiaspiura30.com
La autoridad edil indicó que, la próxima semana formalizará el pedido sobre la Licencia Sindical Permanente y espera que tenga viabilidad por tratarse de un problema que afecta socialmente. Fue enfático en señalar que no cederá al pedido de los sindicatos porque se estaría perjudicando al municipio económicamente.
“El Poder Judicial será quien determine. Vamos a solicitar la nulidad de la licencia permanente por ser un abuso al derecho, la ley señala 30 días. Como alcalde haré la lucha. No más convenios colectivos de ese tipo, yo puedo asegurar que en los cuatro años no vamos a firmar aquello que valla contra la ley, el sentido común o lo más importante los intereses de Piura, no va a pasar. Así me amenacen, así hagan veinte paros, así quemen cien muñecos, no va pasar”, advirtió.
|LEER MÁS>>> Alcalde de Piura: «Me ampara declarar en emergencia y tercerizar el servicio de limpieza pública»
Díaz Dios, señaló que, la medida tendría consecuencias con los servidores a un posible despido, declaratoria de emergencia, así como a la tercerización inmediata del servicio de recojo de residuos sólidos, en este último caso a los obreros se les otorgaría una licencia para formar parte de la empresa privada.
“400 toneladas de basura con calor y con lluvia es un foco infeccioso. Yo he dicho que se va aplicar el convenio colectivo anterior que no tiene ningún problema de legalidad, la única diferencia es que tienen que acreditar si tienen hijos estudiando. Si los alcaldes anteriores no tuvieron la decisión de ponerles un alto, yo no voy a repetir los mismos errores”, manifestó.
El alcalde explicó que, la nulidad del Convenio Colectivo será a través del Poder Judicial y no directamente como alcalde ya que para ello tendría que cumplir dos años en el cargo.
Cabe recalcar que son 1500 trabajadores entre obreros y empleados los que paralizarían en abril próximo. Entre sus demandas se encuentre la licencia permanente; es decir el pago por los 360 días del año que no laboren, además de devolver gastos de uniformes del 2018 y 2019, el pago de escolaridad de S/ 1.200, incremento del sueldo de S/ 150 y el cambio de régimen laboral de 160 obreros que tienen contrato CAS.