El Perú registró 393 denuncias por trabajo forzoso entre los años 2020 y 2025, una cifra que evidencia la persistencia de este delito en el país y la vulnerabilidad de cientos de personas frente a condiciones laborales abusivas. Así lo informó el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Óscar Fernández Cáceres, en el marco del Día de la Lucha contra el Trabajo Forzoso, que se conmemora este 1 de febrero.
El titular del MTPE señaló que las regiones con mayor número de casos reportados son Callao, Puno, Loreto y Lima, y advirtió que muchas víctimas no denuncian por temor a represalias, amenazas o intimidación por parte de sus empleadores.
“El trabajo forzoso es un delito que vulnera gravemente los derechos humanos. Las personas suelen ser captadas con falsas promesas de empleo, pero una vez que inician labores quedan atrapadas en condiciones abusivas, sin posibilidad de abandonar el trabajo”, expresó el ministro.
Sanciones
Fernández recordó que el trabajo forzoso está prohibido por la Constitución Política del Perú y por convenios internacionales, como el Convenio N.° 29 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ratificado por el Estado peruano.
Asimismo, remarcó que las sanciones para los responsables de este delito contemplan penas de entre 6 y 12 años de prisión, que pueden ampliarse hasta 25 años en casos agravados, además de multas administrativas que van de 50 a 200 UIT, impuestas por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
Finalmente, informó que el Estado viene elaborando la Política Nacional Multisectorial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Forzoso, con el objetivo de articular acciones de prevención, fiscalización y atención a las víctimas.
El MTPE recordó que las denuncias pueden realizarse a través de la Sunafil en www.gob.pe/c/20620 o solicitando orientación gratuita mediante la línea 1819, disponible de lunes a viernes, de 8:15 a. m. a 5:00 p. m.
