Los venezolanas que cuenten permiso Temporal de Permanencia (PTP) o Acta de Permiso de Trabajo Extraordinario, Provisional ya podrán acceder a un trabajo fijo, así lo informó el Ministro de Trabajo (Mintra).
Redacción
prensa@noticiaspiura30.com
El día de hoy se publicó en el diario oficial El Peruano, la resolución ministerial, en la que explica que la contratación de trabajo estará sujeta al régimen laboral de la actividad privada.
El contrato laboral debe hacerse por escrito y a plazo establecido, es decir el tiempo de contratación no debe ser superior al permiso de permanecía que tenga un venezolano.
Asimismo para realizarse el contrato de trabajo, como las pórrogas y modificaciones, el permiso Temporal de Permanencia debe estar vigente.
Si surgiera la pérdida de vigencia del Acta de Permiso de Trabajo Extraordinario-Provisional o el otorgamiento de este permiso, el contrato de trabajo deja de existir automáticamente.
La resolución también señala lo siguiente.
«Si la prestación de servicios se realiza interrumpidamente, el tiempo de trabajo acumulado antes de la obtención de la nueva calidad migratoria es considerado para efectos de los derechos y beneficios derivados de la nueva contratación, más no para la aplicación de los límites temporales de contratación previstos en las normas laborales correspondientes».
| LEER MÁS >>>Dos mil venezolanos ingresan cada día al Perú en frontera con Ecuador
Por otro lado, el Ministerio de Trabajo encargó a la Autoridad Inspectiva de Trabajo, fiscalizar lo establecido en la resolución ministerial.
Fuente: Correo